IAINSASBABEL.AC.ID BANGKA.. Dalam rangka meningkatkan efektivitas pelaksanaan program dan kualitas layanan akademik maupun administrasi,IAIN Syaikh Abdurrahman Siddik Bangka Belitung terus melakukan penguatan tata kelola kelembagaan, salah satunya melalui optimalisasi tugas dan fungsi tim kerja pejabat fungsional.Rabu,11/2/2026
Langkah ini merupakan bagian dari implementasi kebijakan penyederhanaan birokrasi yang menitikberatkan pada penguatan peran pejabat fungsional sebagai motor penggerak kinerja organisasi. Melalui pola kerja berbasis tim, para pejabat fungsional didorong untuk bekerja secara kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
Kepala Biro AUAK IAIN SAS Babel,Dr.H.Yayat Supriyadi,M.Si dalam arahannya menegaskan bahwa pejabat fungsional memiliki peran strategis dalam mendukung pencapaian visi dan misi perguruan tinggi. “Penguatan tim kerja pejabat fungsional bukan hanya penyesuaian struktur, tetapi transformasi budaya kerja. Kita ingin memastikan setiap fungsi berjalan optimal, terukur, dan memberikan dampak nyata bagi peningkatan mutu layanan,” ujarnya.
.jpeg)
Penguatan ini mencakup penegasan pembagian tugas yang lebih jelas, penetapan koordinator tim kerja, penyelarasan indikator kinerja individu dengan kinerja unit, serta peningkatan kapasitas sumber daya manusia melalui pelatihan dan pendampingan berkelanjutan. Selain itu, juga diperkuat untuk menjamin akuntabilitas dan transparansi.
Dengan adanya penguatan tersebut, diharapkan pejabat fungsional tidak hanya menjalankan tugas teknis sesuai kepakaran masing-masing, tetapi juga mampu berkontribusi dalam perencanaan, evaluasi, dan inovasi program kerja. Sinergi antar unit dan kolaborasi lintas bidang menjadi kunci dalam mendukung tercapainya tata kelola perguruan tinggi yang profesional, modern, dan responsif terhadap dinamika pendidikan tinggi.
.jpeg)
Dalam rapat penguatan tersebut ada sesi diskusi dan tanya jawab terkait karier serta Tugas dan Fungsi (Tusi) jabatan fungsional kepada Kepala Biro Administrasi Umum, Akademik, dan Kemahasiswaan (AUAK).Tanya jawab difokuskan pada tugas, pengelolaan kinerja, dan pengembangan karier ASN
IAIN SAS berkomitmen untuk terus mendorong pengembangan kompetensi pejabat fungsional sebagai bagian dari transformasi kelembagaan yang berkelanjutan. Melalui tim kerja yang solid dan berorientasi kinerja, diharapkan layanan kepada sivitas akademika dan masyarakat semakin optimal serta mampu menjawab tantangan zaman.(*)
